Sosialisasi Hasil Kepuasan Civitas Akademika Semester Ganjil TA 2025/2026 Pascasarjana UNUJA Tegaskan Komitmen Mutu Berkelanjutan

Paiton – Pascasarjana Universitas Nurul Jadid (UNUJA) kembali menunjukkan komitmennya dalam menjaga dan meningkatkan kualitas layanan pendidikan melalui kegiatan Sosialisasi Laporan Hasil Kepuasan Mahasiswa, Dosen, dan Tenaga Kependidikan Semester Ganjil Tahun Akademik 2025/2026. Kegiatan ini diselenggarakan oleh Lembaga Pengawasan dan Penjaminan Mutu (LPPM) UNUJA sebagai bagian dari upaya sistematis dalam mengawal mutu pendidikan tinggi berbasis evaluasi berkelanjutan.

Kegiatan sosialisasi ini dilaksanakan secara daring pada hari Kamis, 23 April 2026, dengan diikuti oleh seluruh unsur pimpinan dan civitas akademika Pascasarjana UNUJA. Sosialisasi tersebut disampaikan oleh Gugus Kendali Mutu Pascasarjana UNUJA, yaitu Dr. Abdullah, M.Pd., yang memaparkan hasil survei kepuasan secara komprehensif, didampingi oleh Bradhiansyah Tri Suryanto, M.Pd., selaku Kepala Bidang Penjaminan Mutu. Kegiatan ini turut dihadiri oleh Direktur Pascasarjana UNUJA, Dr. H. Akmal Mundiri, M.Pd., serta seluruh Ketua Program Studi jenjang S2 dan S3, dan dosen tetap di lingkungan Pascasarjana UNUJA.

Dalam pemaparannya, disampaikan bahwa hasil penilaian persepsional dosen oleh mahasiswa pada semester ganjil TA 2025/2026 menunjukkan capaian yang sangat membanggakan, yakni berada pada kategori “Sangat Baik” dengan persentase 85,45%. Capaian ini mencerminkan kualitas proses pembelajaran, profesionalitas dosen, serta efektivitas interaksi akademik yang telah berjalan secara optimal.

Selain itu, dalam forum sosialisasi juga disampaikan beberapa saran perbaikan terhadap instrumen survei kepuasan, antara lain penyempurnaan indikator penilaian agar lebih spesifik dan terukur, penyesuaian bahasa instrumen agar lebih mudah dipahami responden, serta penguatan aspek evaluasi berbasis kebutuhan riil mahasiswa, dosen, dan tenaga kependidikan. Langkah ini dilakukan agar hasil yang diperoleh ke depan semakin maksimal, valid, dan kongkret sebagai dasar pengambilan kebijakan.

Direktur Pascasarjana UNUJA, Dr. H. Akmal Mundiri, M.Pd., dalam sambutannya menegaskan bahwa capaian tersebut merupakan prestasi kolektif yang patut diapresiasi, sekaligus menjadi indikator keberhasilan implementasi sistem penjaminan mutu internal. Lebih lanjut, beliau menyampaikan bahwa hasil ini tidak hanya menjadi kebanggaan internal, tetapi juga menjadi modal strategis untuk memperkuat daya saing Pascasarjana UNUJA di tingkat eksternal, baik dalam akreditasi, kepercayaan publik, maupun jejaring kerja sama institusi.

Secara internal, hasil survei ini akan ditindaklanjuti melalui penguatan kapasitas dosen, peningkatan kualitas layanan akademik, serta optimalisasi sistem pembelajaran berbasis kebutuhan mahasiswa. Sementara secara eksternal, Pascasarjana UNUJA akan memanfaatkan capaian ini sebagai dasar dalam membangun kemitraan strategis, meningkatkan reputasi institusi, serta memperluas kontribusi akademik di tingkat nasional dan global.

Sebagai penutup, Kepala LPPM UNUJA, Moh. Furqon, M.Kom., menegaskan bahwa kegiatan sosialisasi ini bertujuan untuk memastikan seluruh elemen civitas akademika memahami hasil evaluasi mutu secara transparan dan akuntabel. Ia juga menyampaikan bahwa sasaran utama dari kegiatan ini adalah terbangunnya budaya mutu yang berkelanjutan (continuous quality improvement) di lingkungan Pascasarjana UNUJA.

Lebih lanjut, beliau menekankan bahwa tindak lanjut dari hasil survei akan diwujudkan dalam bentuk program peningkatan mutu yang terukur, monitoring dan evaluasi berkala, serta penguatan sistem penjaminan mutu berbasis data. Dengan demikian, keberlanjutan mutu tidak hanya menjadi wacana, tetapi benar-benar terimplementasi dalam setiap aspek penyelenggaraan pendidikan di Pascasarjana UNUJA.